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Job Description
Über die Rolle
Sie sind Teil des Formulierungsteams am Standort Industriestraße 72 und verantwortlich für regelkonforme Richtlinien und die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse
Verantwortlichkeiten
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Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner für alle am Formulierungsprozess von plasmatischen und synthetischen Verbindungen beteiligten Parteien
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Sicherstellung der Verfügbarkeit aktueller Prozessrichtlinien (SOP, MBR/eMBR), um eine regelkonforme Formulierung von plasmatischen und synthetischen Produkten am Standort der pharmazeutischen Produktion zu gewährleisten
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Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen, die zu kürzeren Durchlaufzeiten, geringeren Kosten, weniger Komplexität und höherer Effizienz führen, in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften und in Abstimmung mit Kunden und Partnern (GxP, EHS)
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Vertretung des Standorts bei Behördeninspektionen und Besucherführungen
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Leitung der Einführung neuer Produkte und Prozesse innerhalb der Abteilung
Voraussetzungen
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Frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion in einem Pharma- oder Lebensmittelunternehmen
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Ausgeprägtes technisches Verständnis, EDV-Kenntnisse.
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Hoher Geschäftssinn zur Erreichung vorgegebener Unternehmensziele
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Detailorientierung, Qualitätsbewusstsein und Hygienebewusstsein
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Starke Problemlösungsfähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
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Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Schlüsselqualifikationen und - Kompetenzen
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Starke Erfahrung mit Formulierungstechnologien
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Hohe GMP-Kenntnisse
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch)
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Organisatorisches Talent
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Starke Problemlösungsfähigkeiten
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Hoher Grad an Selbstständigkeit
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Effiziente und unkomplizierte Problemlösung/Prozessanpassung bei Bedarf
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Starke Zusammenarbeit im Team
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Hohes Sicherheitsbewusstsein
What Takeda Can Offer You
A competitive remuneration package with a minimum salary of € 3.557,47 gross per month (full-time, collective wage agreement for the chemical industry) - the actual salary depends on your professional experience and qualifications.
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Family-friendly company environment; Support with parental leave, dad month, Bilingual company kindergarten
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Work @ home depending on the position / department
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Comprehensive training programs
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In-house job rotation program
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In-house Canteen with discounts or meal vouchers
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Works council (events, festivals, shopping vouchers, etc.)
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Employee Referral Program
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Employee Recognition Program
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Takeda Resource Groups
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Medical checkups
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Free vaccination program
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Fitness Center
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Locations
AUT - Wien - Industriestrasse 72
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time |
