Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Angewandte Synthesechemie, in der Forschungsgruppe Cell Chip ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab Dezember 2022 (40 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von 6 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Forschungstätigkeiten im Fachgebiet
• Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen
• Projektarbeit und Führung von Projektgruppen
• Publikationstätigkeit
• Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Betreuung von Studierenden
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abschluss eines fachlich passenden Doktorates in den Bereichen Biologie, Molekulare Biologie, Biotechnologie, Technische Chemie oder Tissue Engineering
• Mehrjährige Postdoc Erfahrung mit lnternational sichtbarem Forschungsprofil im Bereich Molekulare Biologie, Entwicklungs-Biologie, Stammzell-Forschung, sowie der angewandten Lab- und Organ-on-a-chip Forschung mit dokumentierten Forschungsergebnissen (Herausgaben, Buchbeträge, wissenschaftliche Publikationen und Reviews, Patente, Vorträge, Preise, ...)
• Starke Kompetenzen in Zell-Kultur Technologien (lsolation und Kultivierung von primären Zellen (Stammzellen, Patientenzellen), Entwicklung komplexer Zell-Kultur-Protokolle (Differenzierung, ‚On-Chip‘ Zell-Kultur), 3D-Zellkultur (Sphäroid/Organoid/Embroid/ Gastruloid) Plattformen, sowie der Automatisierung von Zell-Kultur Plattformen.
• Kompetenz in Mikroskopie (Fluoreszenz Mikroskopie, Konfokale Mikroskopie, Live-Mikroskopie (von Zellen und 3D-Zellkultur Modellen) und Quantitativer Bild Analyse
• Fertigkeit in molekular-biologischen Methoden & quantitativen Gen-Expressions Analyse Techniken (zB Transkriptom, Epigenom, Protein Assays)
• Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software (zB CAD-Programme, LabVIEW, Slicer, Simulationssoftware, Bildbearbeitungsprogramme, Biostatistikprogramme, etc.)
• Gewünscht sind zusätzlich fundierte experimentelle und theoretische Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Organ-on-chip & Lab-on-a-chip Technologie, High-Throughput Screening, Rapid Prototyping, Mikrofluidikautomatisierung, sowie zell-basierter Analytik und bioanalytischer Methoden
• Entwicklung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Erweiterung der Biochipforschung an der TU Wien in Richtung Toxikologie & humane Krankheitsmodelle
• Erfahrung in der Betreuung von Praktikanten, Master und Bachelor Studenten und Doktoranden sowie Erfolg im Einwerben von Drittmitteln
• Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung
• Facheinschlägige Erfahrung in Biochipentwicklung und Herstellung ist erwünscht
• Erfahrung mit Public Outreach ist erwünscht
• lnteresse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
• Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Problemlösungskompetenz sind vorauszusetzen
• Nachweisliche Führungskraft, Nachwuchsförderung insbesondere unter Berücksichtigung des Frauenförderplans der TU Wien und lnnovationsfähigkeit sind erwünscht

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.061,50 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27.10.2022.

Bewerbungen bitte bis zum 27.10.2022 auf der TU Jobplattform hochladen:
Ausschreibungslink: https://jobs.tuwien.ac.at/Job/192052

Kennzahl 163 | 2022 | 36 | 192052